 |
 |
|
現在の高度情報化社会では、情報の重要性が益々高まっています。特に、氏名・住所・電話番号のような個人を特定できる情報（以下、「個人情報」）が重要であり、適切に取り扱われるべき情報であると認識しています。また、個人情報の保護は我々に課せられた社会的責務であり、お客様等の信頼を得て事業を推進するために不可欠な要件です。 したがって、セコム山陰株式会社（以下、弊社）は、「社会に有益な事業を行う」という基本理念に基づき、弊社の事業活動であるセキュリティ事業、情報系事業を通して 、「個人情報保護」のための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、お客様へ「安心」の提供及び社会的責任の責務を果たすことを確実に実施します。 １．個人情報の取得、利用及び提供について 弊社が取り扱う個人情報は、利用目的を特定し、同意が得られた場合に限り取得、利用及び提供を行います。取得した個人情報は、特定した利用目的の達成に必要な範囲を超える利用または提供を行わず、そのための適切な措置を講じます。また、取得した個人情報の提供を行う場合には、十分な個人情報保護水準を満たした者を選定し、契約等により適切な措置を講じます。 ２．個人情報の適正管理について 弊社が取得した個人情報は、内容ごとに管理責任者を置き適切な管理を行います。個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい、滅失、き損等のリスクに関しては、組織的安全管理措置、物理的安全管理措置、技術的安全管理措置、人的安全管理措置を講じ、お客様等からのご要望等により改善が必要とされた際には、速やかにこれを是正し、予防に努めます。
３．法令遵守について 弊社は、「個人情報の保護に関する法律」、「個人情報保護マネジメントシステム要求事項(JIS Q 15001)」、「警備業における個人情報保護に関するガイドライン」等、個人情報に関連する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守します。 ４．苦情及び相談への対応について 弊社は、個人情報の取り扱いに関する苦情・問い合わせ・開示請求等に関して、弊社規程に基づき速やかに対応し、適切に対処します。 ５．継続的改善について 弊社は、代表者によるマネジメントレビューを定期的及び適宜実施し、法令等の改廃または社会情勢の変化に合わせ、個人情報保護マネジメントシステムを継続的に改善し、常に最新最良の状態を維持します。 本方針は、弊社に勤務する役員、社員(パート、アルバイト、契約社員、派遣社員、嘱託社員含む)に配布して周知します。また、役員、社員各自の教育、啓発に努め、個人情報保護意識の高揚を図ります。 本個人情報保護方針に関する問い合わせ窓口 下記「個人情報の取り扱いについて」に同意頂ける場合のお問合せはこちらから 制定日 2005年2月1日 |
