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2021年1月26日に開催された「令和２年度しまね働く女性きらめき大賞」知事表彰式にて、働く女性のロールモデルの一人として表彰されました。

今回、その受賞にあわせ、自身の仕事の内容やセコムについて語ってもらいました。

 


ー 今の仕事の内容を教えてください

総務部の人事担当として、グループ会社含め約340名の社員の労務管理・健康管理・給与支払い・社会保険関連の手続きなど、人事関連の業務全般を行ってきました。

 

近年の働き方改革や採用が難しくなってくる中、業務量が増えたこともあり、人事担当を１名増やしていただいた後は、給与計算や入社・退職に伴う各種手続き、人事異動の手続き等の業務を現在担当しています。

 

インタビュー２

 

 

ー 入社のきっかけは？

1989年10月にセコム山陰に入社しました。

 

前職は卸売業で事務職をしていた時、ちょうど転職を考えていたころにセコム山陰の求人を見つけたのがきっかけです。

 

最初は自宅から仕事場が近いこともあって興味を持ちました。

以前からセコムの⾞を街でよく⾒かけていましたが、全国規模の会社という認識もありませんでしたし、どのような仕事をしているのかもあまり知りませんでした。

 

しかし、求人があったことから調べてみると、セコムが提供している「機械警備」という仕事やセコムが目指している「社会システム産業 ※ 」が面白そうだと感じたんです。

そこで、入社を決めました。

 

※社会システム産業：「安全・安心」で「快適・便利」なサービスを創造し、それらを統合・融合させて社会になくてはならない新しい社会システムとして提供するセコムが掲げる事業ビジョンのこと。

 
 

ー 今の仕事のやりがいは？

人事の仕事をしているので、いろいろな人と会えますし、社員の皆さんの成長や頑張りを見ることができるところだと感じています。

 

採用に携わるため、入社前から社員になる方とのやり取りが始まります。

 

入社したばかりの社員は何も知らないところからスタートしますが、いろいろな経験を通じて、それぞれの社員が成長をしていき、責任者になる人を何人も見てきました。

 

そういう人が成長していく姿を見ることで、自分も頑張ることができます。

 

 

ー 仕事で心がけていることは？

採用面接などを通じて、たくさんの方にお会いしますが、入社に至らないため１度しか会わない方もいます。

 

そういう方にとっては、私が「セコム」と映ります。

 

先輩社員から「自分がセコムの顔になる」ように教えてもらいました。

そこで、これまで仕事を通じてお会いした⼈に「セコムはしっかりした会社だ、いい会社だ」と感じてもらえるように真摯でスピート感のある応対を⼼がけています。

 

ー 思い出深いエピソードがあれば教えてください

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セコム山陰は独自の情報系事業を提供しています。

その先駆けとなったインターネットサービスプロバイダー事業を1995年に始めた時のことをよく覚えています。

 

当時はインターネットって誰も知らない時代です。

それが、この新しいプロジェクトが立ち上がった後は、社内では本当に目まぐるしい動きがありましたし、すごいスピードを感じました。

 

今も情報系事業ではいろいろなチャレンジをしていますが、自分の会社の仕事がインターネット社会に突入する役割を果たし、時代が変わっていくことをすぐそばで見ることができたのは思い出深いですね。
 

 

ー 「働きやすさ」について良いと感じる点を教えてください

会社には育児休暇の制度があるのですが、『すごい』と感じるのは、育児休暇を取ることについて、まわりの社員も上司もまったく抵抗が無いというところです。

それに育休が終わったら、皆、温かく迎えてくれる社風があるのも特徴的で、この点は本当に誇れる部分だと思っています。

 

今なら何らかの事情で退職した社員の復職を支援する「ジョブリターン制度※」を使うこともできますが、その制度が始まる前に私は家庭の事情で一度退職をし、出産した後に復職したという経験があります。

そのような自分の経験から、結婚して出産した後に今働ているところに戻って来ることができるというのは、女性にとって本当に心強いと感じます。

 

育休が明けて仕事に復帰した後も働きやすいように、出社時間や退社時間を変更して働いている⼥性社員が複数名います。

こういう点で、⼥性にとっても働きやすい環境が整備されており、それを認めてくれる雰囲気があります。

 

それは、セコムの仕事は人で成り立っているからこそ、人を大切にするという社風があるからじゃないかと感じています。

 

※ジョブリターン制度：社員への支援制度では家庭と仕事が両立できず退職となった場合、その理由が解消された後、復帰の申請をすることができる制度のこと。
 

 

ー 最後にセコムに興味を持ってくれている方にメッセージを

セコムには「固い」「厳しい会社」というイメージがあると思います。

人の命や財産を守る仕事ですから、当然厳しい部分はありますし、個々の社員には高いスキルが求められます。

 

しかし、入社後はしっかりとした研修の仕組みがありますし、仕事は一人でやるものではなく、チームで行っているため、安⼼してセコムに入社いただければと思っています。

 

社員全員が助け合い、人が人を大切にしている

それがセコムという会社です。