
POINT
セコムの強み
MESSAGE
代表挨拶
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当社のサービスは様々なシステムを用いて提供していますが、全ては人あってのサービスであり、「人」あっての会社です。そこで、社員を大切にしたいと考えており、働きやすい環境づくりを進めてます。
当社には育児休業や時差出勤の制度があり、女性社員だけでなく男性社員もこの制度を利用しています。また、メンタルヘルスの専門カウンセリングを無料で受ける制度や長期休暇の取得制度もあります。こういう制度はどんどん活用して欲しいと思っています。セコムグループ全体では常に新しいサービスを開発・提供し続けており、当社でも独自のサービスを生み出しています。このような取組みを続けることで、セコムは従来の「防犯」の枠に留まらず、「社業を通じて社会に貢献する」という使命を果たそうとしています。 そこで、どうしたら世の中の役に立てるかということを常に考えている方や挑戦意欲の高い方に是非応募してもらいたいと考えています。
代表取締役社長 浅中 靖作